1、协助部门领导制订年度女工工作计划，负责做组织、实施、总结的具体工作。

　　2、协助部门领导制定和完善盐城工学院“巾帼建功工程”的工作规程、制度和措施，协助部门领导做好该工程的检查、督促和考核、评比、奖励工作

在工会主席、副主席的领导下开展学院女职工的组织建设工作，把政治素质高、爱岗敬业、热爱工会工作、懂法守法、在女职工中有号召力、凝聚力的女职工工作积极分子选拔到女职工委员会中来，为开展工会女工工作打好基础。

　　3、做好女教职工的思想政治工作，在女教职工中开展自尊、自爱、自重、自强的"四自"教育，启发他们奋发努力，自强不息，做有理想、有道德、有文化、有纪律的新型女教职工，同时要教育女教职工树立坚定的共产主义理想和道德观念，正确处理恋爱，婚姻、家庭等问题。

　　4、维护女教职工的合法权益，组织动员女教职工积极参加学校的教育改革和民主管理，提高教女职工参政议政能力和争取女教职工在政治、经济、教育、劳动家庭等方面与男教职工的平等权利。

　　5、 深入基层调查研究，了解女教职工的意见、要求、困难和疾苦，做到为女教职工说话，替女职工办事，做女教职工贴心人，努力把女教职工委员会办成一个女教职工信赖的 “女教职工之家”。

　　6、 协助行政贯彻有关女教职工劳动保护的有关政策、法令、规定，结合实际定期组织女教职工的身体检查，同时组织医务人员向女教职工讲解妇幼保健卫生知识。

　　7、 定期组织培训女工干部和积极分子，抓好女工干部队伍的自身健设，不断提高女工干部队伍素质、水平，增强做好女工工作的自觉性。

　　8、 做好“巾帼建功工程”的评选、表彰工作，总结推广她们的先进思想和模范事迹，注意发现有才干女教职工，并对她们进行培养，并向有关部门推荐。

　　9、 为解决大龄、适龄、离婚、丧偶教职工的后顾之忧，要积极做好婚姻介绍工作，并通过各种机会为他们广搭鹊桥。

　　10 、积极组织女教职工开展一些有女教职工特点的知识性、趣味性的活动。

　　11、认真贯彻党中央、国务院及省市有关计划生育法律、法规中政策的执行及严格把关。积极做好全院计划生育的宣传、教育、实施、统计、上报和总结等工作。

　　12、贯彻执行上级部门和学院有关医疗保险的政策、规定，认真做好全院教职员工医疗保险基金的支付、管理等医保工作。

　　13、增进与兄弟院校及上级妇女组织之间的联系和活动。

　　14、完成主席、副主席交办的其它工作，并积极主动地搞好工会各科室间的工作合作。