为认真贯彻落实学校2025年度互助会互助金补助工作，修订完善《盐城工学院教职工重大疾病医疗费用互助会章程》，查摆运行短板，推动互助会工作规范可持续运行，10月14日下午，学校在行政楼9楼视频会议室召开教职工重大疾病医疗费用互助会管委会、监委会会议。校党委副书记刘毓航主持，学校纪委机关、离退休处、工会、人事处、财务处、审计处等部门主要负责人，后勤服务集团党政主要负责人、工会分管负责人、工会办公室和后勤服务集团卫生所主要负责人及老、中、青年会员代表等互助会管委会、监委会委员参加会议。

刘毓航指出，教职工重大疾病医疗费用互助是学校多层次医疗保障体系的重要补充，是传递组织温暖的民生工程。自运行以来，互助会坚持共济互助宗旨，有效缓解了患大病教职工的经济负担。为适配医疗费用变化和实际需求，补短板、防风险、促规范，推动互助会工作的健康、可持续发展，她就修订工作提出五点要求：一要提高政治站位，呈现集体温暖；二要严守制度标准，强化精准帮扶；三要严控收支平衡，防范运行风险；四要强化协同联动，提升管理效能；五要做好宣传解读，凝聚共识合力。

校工会主席徐新华详细解读了现行互助会章程的修订情况，以及补助标准调整、病种界定等情况。与会委员根据历年申请补助人次和互助金补助金额及测算数据，按照收支平衡原则，围绕相关议题展开热烈讨论，并提出了建设性建议，维系互助会教职工自愿互助的初衷，达到互助会章程持续运行成效。

会议原则通过2025年度互助会互助金补助金额和互助会章程修订工作，会后，工会将根据会议形成的共识，认真贯彻落实会议精神，加快制度修订进程，报学校行政办公会研究通过。