维护教职工权益，持续推进学校民主管理进程

1、召开校四届五次教代会。

已完成

2、做好四届五次教代会提案的征集与办理。

已完成

3、完善二级教代会相关制度。指导二级学院完善教代会制度，指导后勤集团分会、图书馆分会教代会工作的开展。

已完成

加强自身建设，打造教职工“信赖之家”

1、加强工会干部队伍建设。通过“请进来、走出去”的办法，着力提高我校专兼职工会干部的业务素质，加强工会干部队伍考核，建设一支善于维权、开拓进取、心系教职工的工会骨干队伍。

已完成

2、完善工会工作制度。完善校工会委员联系分工会制度和工会委员会、分工会主席工作例会制度。继续加强工作调研与交流，充分发挥各专门委员会的作用。

已完成

3、加强“职工之家”建设。开展“文明家庭”、“教育先锋号”等评选与创建活动；开展“三星级教工之家”、“四星级教工之家”创建活动；开展二级建家工作制度建设，指导各分工会独立开展工作，增强工会组织的活力与吸引力。

已完成

4、加强信息管理与阵地建设。充分发挥多媒体网络平台的教育宣传作用，及时更新维护工会网站、及时上报工会工作动态与信息；建设并管理好教职工活动室。

已完成

5、探索“互联网+工会”工作模式，打造网上网下相互促进，有机融合的工会工作新格局。

已完成

加强教育培训，引领教职工素质发展

继续做好为教职工“办实事、送温暖”工作

1、通过“劳模精神进校园”、“巾帼建功工程”等活动，加强对身边典型人物、典型事迹的挖掘和宣传，引领教师向先进学习、向先进看齐。

已完成

2、通过讲座、培训、教学竞赛等形式，引领教师，尤其青年教师职业素质发展。

已完成

3、通过“文明家庭”及市总工会、市妇联等部门的各项评选活动和工作交流，引领教职工创建和谐家庭，为创建和谐校园、和谐社会作贡献。

已完成

继续做好为教职工“办实事、送温暖”工作

1、做好常规慰问工作。坚持做到教职工生病住院必探望、教职工生育必探望、教职工家庭发生重大变故必探望、教职工亲生父母去世必探望。做好教职工整生日慰问工作。

已完成

2、做好教职工传统节日慰问品和生日蛋糕的招标、发放工作。

已完成

3、做好教职工重大疾病医疗费用互助会工作。

已完成

4、关爱教职工子女的成长。继续做好教职工子女就近入学工作、高考填报志愿信息咨询工作；继续举办教职工子女保龄球夏令营；举办第六届庆“六一”教职工子女才艺展演等活动。

已完成

5、建立健全困难教职工档案和大龄未婚青年信息库，有针对性地做好困难教职工和大龄未婚青年的关爱工作。

已完成

6、针对计生工作新特点，不断改进工作方法，做好全面二孩政策的宣传、解答和服务工作。

已完成

开展教职工喜闻乐见的文体活动，促进和谐校园建设

1、坚持“周周有活动，月月有比赛”，寓教于乐。继续开展舞蹈、瑜伽、声乐、书法、烘焙等培训活动；继续开展以分工会为单位的一“唱”一“河”两“会”四“球”等文体比赛活动。

已完成

2、继续以立项申报的形式，支持分工会开展各类群众性文体活动，充分调动与激发分工会组织的积极性与创造力，使校园充满文化气息与激情活力。

已完成

3、进一步完善乒乓球、篮球、羽毛球、足球、瑜伽、舞蹈等协会组织，吸引更多的教职工加入协会，支持协会代表学校参加上级工会组织的各类比赛。

已完成

继续做好扶困帮贫工作，彰显学校服务社会功能

1、按照省帮扶工作领导小组“扶真贫、真扶贫”要求，作为“五方挂钩”后方单位，完成响水县小尖镇朱浦村的扶贫工作，帮助扶贫单位早日脱贫奔小康。

已完成

2、按照市扶贫工作领导小组办公室要求，继续认真贯彻落实市委、市政府“关于大力开展脱贫攻坚”的活动要求，加快开展我校帮扶点阜宁县板湖镇陈徐村的牵手致富活动，帮助扶贫单位早日脱贫。

已完成

3、按市委组织部、市委扶贫办要求，联合基层党组织完成盐电社区、龙桥村社区、新洋社区等32户特困户的帮扶任务。

已完成

4、进一步推进“彩云妈妈”关爱留守、孤贫儿童行动工作，充分挖掘蕴藏在教职工中的巨大能量，鼓励和倡导更多的教职工关注留守、孤贫儿童，关爱大贫困生。

已完成