二〇一四年，工会、离退休工作处在校党委的领导下，认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神，切实履行“维护、建设、参与、教育”职能，围绕学校中心工作，凝心聚力，创新工作，圆满完成了2014年各项工作目标和任务。

一、加强工会自身建设，增强工会组织活力

1、坚持和完善工会工作例会制度。每周一上午召开部门工作例会研讨落实工作；每月召开一次分工会主席会议，开展工作交流，布置落实检查工作；本学年召开三次校工会委员会委员会议，研究讨论工作方案、评优等重要事项。

2、加强分工会建设，指导和支持分工会开展工会活动，建立校工会委员联系分工会制度，完善“2014年分工会规范化建设考核细则”，组织“二级建家”工作经验交流，积极开展省“模范职工之家”、市“教育先锋号”、“三星、四星级教工之家”创建活动。

3、加强工会网站和教职工活动中心建设。将工会网站作为工会干部加强学习的有效载体和展示教职工风采的窗口，及时更新网站内容。重视教工活动中心建设，满足教职工文化生活的多样性需求。目前，我校南校区已经建成三个教工活动室，添置了电子钢琴、乒乓球桌、棋牌桌等活动设施，建成了舞蹈房，启动了教工活动室音响系统建设。

二、强化民主管理，维护教职工合法权益

1、顺利召开校四届二次教代会、工代会，收到提案41份并且全部办结，提案人对提案办理的满意度达98%。

2、启动二级教代会工作。调研兄弟院校二级教代会实施情况，制定《盐城工学院二级教职工代表大会实施细则》，2015年推开二级学院教代会。

三、关心教职工生活，为教职工办实事送温暖

1、建立全校特困职工档案，对发生重大疾病、家庭变故的教职工及其家庭成员进行关爱，看望并慰问生病住院治疗职工及生育女职工，全年共慰问教职工近150人次。为去世的职工做好善后服务工作。

2、关心教职工子女成长，为教职工办实事。积极联系，多方努力，解决教职工子女就近入学问题；举办一年一度的教职工子女高考咨询活动；举办第三届庆“六一”教职工子女才艺展演；组织暑期教职工子女保龄球培训。

3、关爱大龄教职工，积极与校外单位联系、沟通，为我校大龄未婚青年教师搭建交友平台，让教职工感受工会“家”的温暖。

四、重视师德建设，关心青年教师成长

1、组织青年教师参加由江苏省教育厅、教育科技工会联合举办的全省本科高校青年教师教学竞赛，我校三位参赛教师分获三个科学组二等奖。组织教师参加盐城市第三届教书育人技能竞赛；与教务处联合举办2014年青年教师教学竞赛。

2、组织评先评优，鼓励先进。评比表彰了43个“文明家庭”和5个“巾帼文明岗”、 15名“巾帼建功标兵”；开展寻找“最美盐城家庭”、“最美书香家庭”活动。

3、开展“劳模精神进校园”活动，引领校园文化建设，市劳动模范王伟教授应邀参加市教育工会劳模宣讲团，开展劳模宣讲活动；参与江苏省教育科技工会关于“用劳模精神推进校园文化建设的研究”的课题研究。

五、开展文体活动，丰富教职工文化生活

1、举办教职工保龄球、乒乓球、排球、羽毛球比赛、校十八届田径运动会及拔河比赛等文体活动；承办盐城市第三届教育系统羽毛球赛；组织教职工瑜伽、声乐、网球等培训，做到“月月有大比赛，周周有小活动”，丰富了教职工的业余文化生活，营造了生动活泼、积极向上的校园文体活动氛围。

2、成立协会组织，积极组织校内外工会活动。成立了教职工羽毛球协会、教职工篮球协会、教职工乒乓球协会，代表学校参加市教育系统保龄球赛、羽毛球赛、乒乓球赛及篮球比赛并取得了较好的成绩；组织教师参加江苏省教育科技工会举办的第十二届高校教师书画摄影作品展。

3、加强对二级工会活动的支持和指导。校工会对各分工会的立项活动项目进行资助，全校24个分工会都组织了形式多样、教职工喜闻乐见的文体活动，提升了“二级建家”内涵。

六、重视女职工工作，树立服务理念

1、召开庆祝“三八”国际妇女节103周年暨“巾帼建功工程”创建活动表彰大会，举办健康知识讲座。

2、组织女大学生参加盐城市妇联举办的第二届女大学生(村官)创业设计大赛并获得二等奖，我校获优秀组织奖；开展“彩云妈妈关爱留守儿童”活动，为留守儿童捐衣捐物献爱心，走访社会福利院、孤儿院，与贫困学生、留守儿童进行爱心对接。

3、认真贯彻落实《江苏省人口与计划生育条例》等文件精神，做好计划生育新政策的解答和执行工作，做好为教职工开具计划生育证明、再生育证明、独生子女光荣证等服务工作；及时为女职工建立生育档案；全年累计为300多位年轻教职工报销子女入托保育教育费、为600多位教职工发放独生父母奖励金。

七、尊老爱老，营造老有所为的良好氛围

1、举办离退休党员“十八届四中全会精神”学习辅导报告；组织离退休支部书记、支部委员参加学校相关会议，引导广大离退休党员关心支持学校工作和关心下一代工作；为大学生开展国防知识、文明诚信和感恩教育讲座，与入党积极分子座谈、为入党积极分子上党课。

2、关心离退休职工生活，支持离退休人员参加老年大学学习；举办老年心血管健康讲座；组织离退休党员党日活动；组织离休干部和退休老领导考察学习；开展敬老日活动，举办老年文体运动会，组织老同志参加市老年门球赛；组织离退休老同志一年一度的体检，全年慰问、看望生病住院的老同志208人次；为34位“七十、八十”岁整生日的老同志祝寿；协助因病逝世的老同志家属料理后事。

八、落实扶贫政策，完成“牵手致富工程”任务

1、按市委组织部、市扶贫办要求完成结队帮扶任务。校工会牵头与贫困户联系，会同基层党委（总支）负责人到我校帮扶点慰问特困户32户并送上慰问金。

2、做好“牵手致富工作”指导，校领导和工会负责同志多次到省扶贫点滨海县八巨镇和市扶贫点射阳县长荡镇，深入帮扶对象所在村，与贫困户进行面对面交流，了解贫困户的需求，指导和支持贫困户上脱贫项目。市委下达我校的83户帮扶对象大部分已脱贫，很好地完成了“牵手致富工程”任务。

九、不足及努力方向

回顾2014年我校工会工作，我们在取得成绩的同时还存在一些不足，主要表现在以下两个方面：一是“二级建家”工作不平衡，内涵建设有待加强。二是二级教代会有待适时召开，基层民主管理有待加强。在今后的工作中，我们将在学校党委的领导下，围绕学校中心工作，积极探索，锐意进取，充分发挥工会组织的“桥梁和纽带”作用，为构建和谐校园，促进学校改革发展取得新成就作出应有的贡献。

                   工 会  离退休工作处

                                            二〇一五年一月五日