为更好地促进和谐校园建设，使未婚青年教师更好地投身到学校各项事业中来，近日，校工会创新工作思路，拓宽工作视野，一方面了解和统计校内未婚青年教师情况；另一方面加强与校外单位联系，详细了解盐城市亭湖区人民医院、在水一方等校外单位和企业未婚男女青年情况及举办联谊会情况，密切把握动态，并通过分工会主席会议、QQ、短信等多种方式及时向校内相关教师和分工会反馈信息，为我校大龄未婚青年教师搭建一个互相认识、互相交流、互相沟通、发展友谊的平台，同时也为他(她)们寻找属于自己的幸福爱情创造了条件。