党建带工建，开创工会工作新局面

胡凤娥

同志们：

在不平凡的2011年刚刚过去，充满希望的2012年刚刚来临之际，学校今天在这里隆重召开工会工作专题会议。首先我谨代表校党委、校行政向长期以来从事工会工作、关心和支持工会工作的同心们表示最诚挚的谢意，向出席今天会议的各位同志们致以亲切的新年问候和祝福，祝大家在新的一年里欢乐祥和、幸福安康！

回首2011年，我们盐城工学院的工会工作在校党委、校行政的正确领导和上级主管部门指导下，在全校广大教职工的大力支持下，在全体工会工作者的共同努力下，紧紧围绕学校的中心工作，充分发挥自身优势，在加强学校民主管理、推进校务公开方面、发挥桥梁纽带作用、化解矛盾、维护学校稳定方面、在开展校园文化活动、营造生动活泼的校园文化氛围方面、在扶贫帮困为教职工办实事等方面做了大量的工作，为学校的改革、发展、稳定作出了积极的贡献。实践证明，工会工作是党的群众工作的重要组成部分，工会组织是学校发展中的一支重要力量。在新的一年里，我们要以党的十七大关于“以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设”的要求为指导，以“党建带工建，工建促党建”为理念，大力加强工会工作，充分发挥工会组织在和谐学校建设中的重要作用，努力开创工会工作新局面，为学校的新发展凝聚人心，鼓舞士气。

党建带工建是我们党的建设理论和中国工运理论在长期革命实践中的经验总结。“党建带工建，工建促党建”是增强党的群众基础、提高党的执政能力建设的必然要求；是新形势下创新工作机制，做好工会工作的内在要求；对学校而言，是构建和谐校园的必然要求。因此，加强党、工建设，为学校发展创造一个稳定和谐的环境具有重要意义。

一、以党建带工建，加强对工会工作的指导

坚持党建带工建，扎实推进我校工会工作，为促进工会发展搭建平台，最关键的是要明白带什么，怎么带的问题，着力在“带”上下工夫。

一带思想建设。坚持党的领导是新形势下加强和改进工会组织建设的根本保证。高校是知识分子集中的地方，如何充分调动广大教职工的积极性，发挥他们的聪明才智和主体作用，为他们投身于高校的改革发展创造有利的环境，是高校党委的重要职责。工会是教职工的代言人和忠实代表，高校教职工群体的存在，决定着工会组织存在的必然性。这就要求我们要从学校和工会事业发展的长远利益出发，用科学发展观把工会工作放在学校改革、发展的全局中去把握，将工会工作纳入到全校的整体工作规划之中，做到党建工作与工会工作统一领导、统一部署、统一检查，同样，各党总支、直属党支部要将分工会工作纳入总支工作之中，换言之，分会工作是各基层党组织工作的组成部分，年终考核要将工会工作纳入党总支及部门工作考核内容之中，以强有力的组织保障促进学校工会工作充满生机和活力。

二带内涵建设。应该说我校的工会组织是健全的，但是，就全校工会组织在职能发挥方面还有很多工作要做。一是“职工之家”建设亟待加强。在盐城工学院的历史上曾经获得过“江苏省教育系统模范职工之家”称号，但随着西区的拆迁，新校区职工活动中心尚未开工，学校层面上“职工之家”硬件建设目前有些困难。但因考虑到此种情况，校工会已给各分会配备了一些活动实施（如乒乓球桌等），各分会基本上都有活动室，我们要充分利用这一阵地，加强“职工小家”建设，校工会要迅速制订“职工小家”建设标准，努力营造一个能让教职工真正体验到家的温馨的“职工之家”，进一步激发和调动教职工的积极性，为学校的科学发展凝聚人心和力量，同时，以较好的建设状态迎接市总工会此项工作的检查。二是建立二级教代会制度。高等学校实行教代会制度是高等教育法规定的，是法律赋予的权利，是推进高校校务公开，促进民主管理，保障教职工知情权、参与权的重要途径，希望有条件的总支积极申报，开展试点工作。校工会要在认真调研的基础上，结合学校实际制定“二级教代会”的相关规程与制度。各党总支要把教代会工作列入重要议事日程，定期研究教代会工作，支持教代会开展工作。三是加强二级关工委工作。省教育厅对全省高校的关工委工作分三年完成常态化建设的考核工作，在考核合格的基础上，申报优秀考核。我校将于2012年申报常态化合格评估考核。学校于2011年出台了“二级关工委工作职责”，二级学院的党总支书记是各二级关工委的组长，各二级关工委要及时调整人员，进一步开展相关工作。四是要关心离退休同志及贫困职工。要关心本单位的离退休老同志，积极调动老同志为学校的科学发展出谋划策的积极性。要关心教职工特别是困难教职工的工作和生活，努力为教职工解难事、办实事、做好事。各党总支应配合工会做好盐城市文峰健康路、北城区32户困难户结对帮扶工作。

三带队伍建设。这次学校处、科级干部换届工作结束后，全校分会主席已经全部配齐，这对分工会工作的开展奠定了基础，各总支还需指导分工会进行组织建设，配齐女工委员等。要加强对工会分会主席、分会委员的工作考核与管理，工会分会主席、女工委员分别受同级党组织和校工会双重管理。各党总支在工作中要多为他们出点子，多想办法，让他们在群众工作中发挥优势，大显身手，要坚持在实践中积极培养工会干部的组织能力的业务能力，不断提高工会干部服务教职工的本领。

二、以工建促党建，促进学校内涵发展

工会组织是在党委领导下，教职工群众自愿结合参加的群众性组织，是学校党组织广泛的群众基础。什么时候工会职能充分履行了，作用充分发挥了，工会组织的号召力和凝聚力就增强了，党的群众基础也就扎实和巩固了。因此，如何抓好工建，就成为全校工会干部必须面对的问题。

1、围绕学校中心工作，抓好工建。随着学校改革的不断深化，工会会员的需求越来越呈现多元化，这就要求全校各级工会组织、工会干部要通过学习党的十七届五中、六中全会精神，进一步理解科学发展观的丰富内涵，通过学习学校“十二五规划”，把教职工的精力引导到推动学校落实“十二五规划”的实践中去，进一步增强政治意识、大局意识、服务意识和创新意识，把建设和谐校园作为工会一切工作的出发点和落脚点，以科学发展观为指导，紧紧围绕校党委的中心工作，及时调整工作思路，积极关注和努力化解学校发展过程中产生的新问题、新矛盾，发挥工会组织不可替代的桥梁纽带作用，在教职工面前准确地传达校党委的意图，并组织职工群众付诸实施，在党委面前，要及时反映群众呼声和建议，以最大限度地减少决策上的失误，把广大教职工紧紧团结在校党委的周围，把教职工思想、力量凝聚到建设同类一流高校这一宏伟的目标上来。

2、创新工作载体，增强工作活力。近几年来，随着学校“人才立校、人才强校”战略的实施，学校教职工队伍整体素质在逐年提高，教职工对工会组织的期望也在逐步提高，希望工会组织通过有效的活动来缓解精神压力，丰富精神世界，这就为我们工会干部提出了更高的要求。因此，工会干部要经常深入实际，调查研究，广泛征求意见，真正了解和掌握教职工的喜怒哀乐、所思所想，通过精心策划，不断创新工作载体，开展一些贴近教职工生活实际、符合知识分子特点、有针对性的活动。各分会要充分主观能动性，每学期都要有自己独立开展的活动项目，全校可以开展活动形式评比，共同推动全校工会工作上台阶上水平。

3、加强自身建设，增强履职能力。一是加强学习，学习马克思主义最新的理论成果，学习党的路线方针政策，学习《中华人民共和国工会章程》和中国工人运动理论，学习相关法律法规，不断提高政治上的坚定性和敏锐性，始终在政治上坚定地和党中央保持一致，坚持依法办事、依法维权。二是加强制度建设。修订和完善工会各项规章制度，逐步形成更加规范化、科学化，符合学校精细化管理要求、适合工会组织特点的工会制度机制。三是大兴求真务实之风。要爱岗敬业，团结奉献，善于深入实际调查研究，积极向实践学习，努力形成尊重群众、相信群众、与事同群众商量，真心为群众排忧解难办实事的良好风气，做教职工的贴心人，把工会建设成教职工依赖的“职工之家”。

同志们！2012年已经翻开了崭新一页，让我们在新的一年里在校党委的正确领导下，更加紧密地团结和依靠全校教职工，扎实工作，开拓创新，为学校事业又好又快发展再创新的辉煌！

我的讲话完了，谢谢大家！

二○一二年元月四日